BSCI và SMETA đều hướng tới việc cải thiện điều kiện lao động và tăng cường tính minh bạch trong chuỗi cung ứng. Tuy nhiên 2 tiêu chuẩn này cũng có những điểm khác biệt lớn. Bài viết dưới đây, natureCert sẽ giúp bạn phân biệt rõ ràng giữa hai tiêu chuẩn này để lựa chọn phương pháp phù hợp với chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Giới thiệu về BSCI và SMETA
BSCI là gì?
BSCI là viết tắt của cụm từ Business Social Compliance Initiative, dịch sang tiếng Việt là sáng kiến tuân thủ xã hội trong kinh doanh. Đây là một bộ tiêu chuẩn quốc tế được thiết lập nhằm đánh giá mức độ tuân thủ các nguyên tắc về trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong chuỗi cung ứng toàn cầu
BSCI cung cấp cho các công ty một khuôn khổ toàn diện và Bộ Quy tắc Ứng xử hỗ trợ việc đánh giá và giám sát các tiêu chuẩn xã hội.
BSCI đảm bảo tuân thủ xã hội và tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm bằng cách cung cấp một bộ tiêu chuẩn và quy tắc ứng xử toàn diện để các nhà cung cấp tuân theo. Các cuộc kiểm toán thường xuyên do BSCI thực hiện giúp đánh giá và giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn này.
Bằng cách tuân thủ quy tắc ứng xử của BSCI, các nhà cung cấp được khuyến khích thúc đẩy thực hành lao động công bằng, bảo vệ quyền của người lao động, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh cũng như quản lý tác động môi trường trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Các tiêu chuẩn cốt lõi của BSCI bao gồm:
Quyền lợi của người lao động
BSCI đề cao tầm quan trọng của quyền lợi người lao động, bao gồm quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể. Điều này có nghĩa là tôn trọng quyền thành lập công đoàn, không phân biệt đối xử dựa trên tư cách thành viên công đoàn, và khuyến khích quá trình thương lượng tập thể.
Không phân biệt đối xử
Yêu cầu loại bỏ hoàn toàn mọi hình thức phân biệt đối xử, đảm bảo người lao động được đối xử công bằng, bất kể giới tính, tuổi tác, tôn giáo, chủng tộc, địa vị xã hội, khuyết tật hay bất kỳ yếu tố cá nhân nào khác. Phân biệt đối xử dựa trên quan điểm chính trị, khuynh hướng tình dục, hay trách nhiệm gia đình cũng bị nghiêm cấm.
Thù lao công bằng
Đặt ra các tiêu chuẩn về trả lương, đảm bảo người lao động nhận được mức lương tối thiểu theo quy định pháp luật hoặc theo thỏa thuận ngành nghề. Lương phải được trả đầy đủ, đúng hạn và tuân thủ các quy định pháp lý.
Giờ làm việc hợp lý
Khuyến khích việc duy trì giờ làm việc hợp lý, giới hạn tuần làm việc ở mức tối đa 48 giờ. Làm thêm giờ phải là tình huống đặc biệt, được thực hiện trên tinh thần tự nguyện, với mức lương cao hơn và không gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe người lao động. Mỗi tuần, người lao động phải được nghỉ ít nhất một ngày.
An toàn lao động
BSCI yêu cầu các công ty đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động. Điều này bao gồm việc xác định và giảm thiểu rủi ro, cung cấp dịch vụ y tế, nước sạch, trang thiết bị bảo hộ cá nhân, và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động.
Không có lao động trẻ em
Tiêu chuẩn này nghiêm cấm việc sử dụng lao động trẻ em. Các công ty không được tuyển dụng người lao động dưới độ tuổi tối thiểu để hoàn thành chương trình giáo dục bắt buộc, thông thường là không dưới 15 tuổi, trừ trường hợp ngoại lệ theo quy định của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
Xem thêm: Tiêu chuẩn BSCI là gì? Tổng quan về tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội
SMETA là gì?
SMETA được viết tắt bởi cụm từ Sedex Members Ethical Trade Audit là một trong những phương pháp đánh giá đạo đức phổ biến nhất trên thế giới, được phát triển bởi tổ chức Sedex (Supplier Ethical Data Exchange).
Đây là một công cụ giúp các doanh nghiệp đảm bảo rằng chuỗi cung ứng của họ tuân thủ các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội, môi trường và kinh doanh có đạo đức.
Kiểm toán SMETA có thể được tiến hành dựa trên hai hoặc bốn trụ cột kiểm toán, cung cấp đánh giá toàn diện về tuân thủ xã hội.
Thông qua kiểm toán SMETA, các doanh nghiệp có thể nhận diện các lĩnh vực cần cải thiện và cam kết thực hiện các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm, minh bạch hơn trong chuỗi cung ứng của mình.
Các yếu tố chính của SMETA bao gồm:
Tiêu chuẩn lao động: Đánh giá việc tuân thủ các quy định pháp lý về lao động. Điều này bao gồm kiểm tra các khía cạnh như hợp đồng lao động, giờ làm việc, ngăn chặn lao động trẻ em và lao động cưỡng bức, ngăn chặn phân biệt đối xử và quấy rối, cùng với việc bảo vệ quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể của người lao động.
Sức khỏe và an toàn: SMETA kiểm tra các biện pháp bảo đảm sức khỏe và an toàn lao động trong chuỗi cung ứng. Điều này bao gồm đánh giá các quy trình quản lý rủi ro, nhận diện mối nguy, đào tạo an toàn, chuẩn bị cho tình huống khẩn cấp, và cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân phù hợp.
Môi trường: Kiểm toán cũng đánh giá việc tuân thủ các tiêu chuẩn môi trường. Doanh nghiệp được kiểm tra về quản lý chất thải, sử dụng năng lượng và nước, kiểm soát chất thải nguy hại, cùng với các biện pháp giảm phát thải ra môi trường không khí và nước.
Đạo đức kinh doanh: SMETA đánh giá các hoạt động kinh doanh tuân thủ nguyên tắc đạo đức. Điều này bao gồm phòng chống tham nhũng và hối lộ, quản lý xung đột lợi ích, bảo vệ thông tin mật, thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh, và quản lý chuỗi cung ứng minh bạch.
Xem thêm: [Cập nhật] Tiêu chuẩn Sedex mới nhất 2024
Điểm khác biệt giữa BSCI và SMETA
BSCI (Business Social Compliance Initiative) và SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) đều là các phương pháp đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng, nhưng có sự khác biệt rõ ràng về mục tiêu, quy trình kiểm toán, phạm vi và tính chất ứng dụng. Dưới đây là sự phân tích chi tiết và chuyên môn sâu hơn về những điểm khác biệt giữa hai phương pháp này:
Mục tiêu và tổ chức phát triển
BSCI
Được phát triển bởi Amfori, BSCI tập trung vào việc cải thiện các điều kiện lao động và thực hiện trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng. Mục tiêu chính của BSCI là cung cấp cho các doanh nghiệp một hệ thống quản lý xã hội liên tục nhằm tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về quyền lao động.
Các công ty sử dụng BSCI không chỉ để đảm bảo tuân thủ mà còn hướng tới cải tiến liên tục các điều kiện làm việc tại các nhà cung cấp. BSCI không được xây dựng để cung cấp chứng nhận cho doanh nghiệp mà để hỗ trợ việc quản lý trách nhiệm xã hội.
SMETA
Được phát triển bởi Sedex, SMETA là một phương pháp kiểm toán đa chiều với mục tiêu chính là nâng cao tính minh bạch trong toàn bộ chuỗi cung ứng bằng cách giám sát và đánh giá các yếu tố liên quan đến trách nhiệm xã hội, an toàn, sức khỏe, môi trường và đạo đức kinh doanh.
Tiêu chuẩn này dựa trên các nguyên tắc của tiêu chuẩn quốc tế như ILO, UN Guiding Principles và OECD Guidelines, hướng tới sự minh bạch và khả năng chia sẻ thông tin giữa các thành viên của Sedex.
Phạm vi và nội dung đánh giá
BSCI
Phạm vi của BSCI chủ yếu tập trung vào quyền lao động và điều kiện làm việc. Các tiêu chí đánh giá chính bao gồm quyền tự do hiệp hội, tiền lương và lợi ích công bằng, giờ làm việc hợp lý, cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức, cũng như đảm bảo không phân biệt đối xử trong tuyển dụng và làm việc. BSCI không đánh giá trực tiếp các yếu tố về môi trường hay đạo đức kinh doanh ngoài trách nhiệm xã hội của nhà cung cấp.
SMETA
SMETA có phạm vi đánh giá rộng hơn và chia thành hai cấp độ chính:
- 2-pillar audit: Đánh giá các yếu tố về quyền lao động và sức khỏe, an toàn lao động, tương tự như BSCI.
- 4-pillar audit: Bên cạnh quyền lao động và sức khỏe, an toàn, còn đánh giá về môi trường và đạo đức kinh doanh. SMETA kiểm tra các khía cạnh như sử dụng năng lượng, quản lý nước, kiểm soát chất thải, phòng chống hối lộ, cạnh tranh công bằng và quản lý minh bạch trong chuỗi cung ứng.
Quy trình kiểm toán
BSCI
BSCI được triển khai như một hệ thống quản lý với sự đánh giá định kỳ nhằm cải tiến liên tục điều kiện lao động của nhà cung cấp. BSCI không có hệ thống chấm điểm cụ thể mà dựa trên việc các công ty tham gia sẽ từng bước nâng cao tiêu chuẩn thông qua các biện pháp khắc phục. BSCI tập trung vào việc xây dựng năng lực cho các nhà cung cấp thông qua đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật, và tư vấn để cải thiện tuân thủ.
SMETA
SMETA được thiết kế với một quy trình kiểm toán chi tiết và phân cấp rõ ràng (2-pillar và 4-pillar), mang lại sự đánh giá toàn diện hơn. Kiểm toán SMETA có hệ thống chấm điểm và báo cáo cụ thể, với mục tiêu cung cấp thông tin minh bạch cho nhiều bên liên quan trong chuỗi cung ứng.
SMETA cũng cho phép chia sẻ kết quả kiểm toán giữa các thành viên của Sedex, giúp tối ưu hóa quá trình giám sát và giảm thiểu chi phí kiểm toán lặp lại giữa các nhà cung cấp.
Chia sẻ dữ liệu
BSCI
Không cung cấp chứng nhận riêng lẻ cho các nhà cung cấp, mà là một công cụ quản lý liên tục. Các doanh nghiệp tham gia BSCI sẽ giám sát và cải thiện điều kiện lao động thông qua các báo cáo kiểm toán nội bộ. Kết quả kiểm toán không được chia sẻ rộng rãi và chỉ phục vụ nội bộ cho các thành viên của Amfori.
SMETA
Kết quả kiểm toán của SMETA có thể được chia sẻ rộng rãi thông qua nền tảng Sedex, nơi các công ty có thể chia sẻ dữ liệu kiểm toán với nhiều đối tác và khách hàng khác nhau. Điều này giúp nâng cao tính minh bạch và giảm thiểu sự lặp lại của các kiểm toán, từ đó cải thiện hiệu quả của các chương trình tuân thủ trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng.
Ứng dụng theo ngành nghề
BSCI
Phổ biến hơn trong các ngành sản xuất như dệt may, giày dép, đồ gia dụng và điện tử, nơi vấn đề điều kiện làm việc và quyền lao động là trọng tâm.
SMETA
Được áp dụng trong nhiều lĩnh vực hơn, từ nông nghiệp, sản xuất, đến dịch vụ. Với phạm vi đánh giá đa chiều, SMETA đặc biệt hữu ích cho các công ty hoạt động trong các ngành đòi hỏi tiêu chuẩn cao về môi trường và đạo đức kinh doanh, ví dụ như các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực tiêu dùng và bán lẻ.
Thông tin liên hệ:
NatureCert là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ về BSCI và SMETA. Để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết về các dịch vụ này, quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi thông qua các thông tin sau:
Address: 3B49 Sky 9, 61-63 đường số 1, phường Phú Hữu, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Phone: 0932023406
Email: info@naturecert.org
Website: www.naturecert.com
Fanpage chính: Trung tâm NatureCert
Với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và kinh nghiệm, NatureCert cam kết sẽ mang đến cho quý khách hàng những giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
