Tiêu chuẩn WRAP: Tất tần tật những điều bạn cần biết

Spread the love

Bạn có biết rằng tiêu chuẩn WRAP đang trở thành một yêu cầu bắt buộc đối với ngành may mặc trên toàn thế giới? Tại sao? Bởi vì tiêu chuẩn này không chỉ đảm bảo sản phẩm của được sản xuất một cách nhân đạo và bền vững, mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng lòng tin với khách hàng và mở rộng thị trường. Hãy cùng NatureCert tìm hiểu chi tiết về tiêu chuẩn WRAP ngay sau đây.

1. Khái quát về tiêu chuẩn WRAP

1.1. Tiêu chuẩn WRAP là gì?

Tiêu chuẩn WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) là một chương trình chứng nhận quốc tế tập trung vào việc thúc đẩy điều kiện lao động công bằng và an toàn trong các nhà máy sản xuất. WRAP cung cấp các hướng dẫn và tiêu chuẩn nhằm đảm bảo rằng các sản phẩm được sản xuất theo các nguyên tắc đạo đức và hợp pháp.

Tiêu chuẩn WRAP được viết tắt bởi cụm từ Worldwide Responsible Accredited Production
Tiêu chuẩn WRAP được viết tắt bởi cụm từ Worldwide Responsible Accredited Production

1.2. Nguyên tắc của tiêu chuẩn WRAP

Tiêu chuẩn WRAP đặt ra 12 nguyên tắc cơ bản mà các doanh nghiệp cần tuân thủ để đảm bảo điều kiện làm việc công bằng, an toàn và hợp pháp cho công nhân.

12 nguyên tắc chính của WRAP bao gồm:

  • Tuân thủ Luật pháp và các quy định liên quan: Doanh nghiệp cần phải tuân thủ theo quy định của pháp luật và các quy định liên quan đến lao động, môi trường và các vấn đề xã hội khác.
  • Nghiêm cấm bóc lột lao động: Người sử dụng lao động không được dùng bất kỳ hình thức bóc lột lao động nào. Bao gồm lao động nô lệ, lao động khổ sai, lao động bắt buộc và lao động do nợ nần.
  • Nghiêm cấm lao động trẻ em: Doanh nghiệp không được phép sử dụng người lao động dưới độ tuổi theo quy định của pháp luật.
  • Nghiêm cấm hành vi ngược đãi, quấy rối và lạm dụng: Doanh nghiệp phải có các chính sách và quy trình rõ ràng để ngăn chặn mọi hình thức ngược đãi, quấy rối và lạm dụng, bao gồm quấy rối tình dục, bạo lực thể chất và tinh thần.
  • Chế độ lương thưởng và phúc lợi: Người lao động phải được trả lương theo đúng năng lực và thỏa thuận, đúng thời hạn và đủ để đáp ứng nhu cầu cơ bản của bản thân và gia đình. Ngoài ra, doanh nghiệp cần cung cấp các phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian làm việc: Thời gian làm việc theo quy định về thời gian làm việc tối đa, thời gian nghỉ ngơi và làm thêm ngoài giờ.  
  • Nghiêm cấm phân biệt đối xử: Doanh nghiệp phải đối xử công bằng với tất cả công nhân, không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, chủng tộc, tôn giáo, chính kiến chính trị hoặc các yếu tố khác.
  • An toàn lao động: Môi trường làm việc phải được đảm bảo an toàn và sạch sẽ, cung cấp đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết. 
  • Tự do tham gia các tổ chức công đoàn: Người lao động có quyền được tự do thành lập và tham gia các tổ chức công đoàn hoặc đại diện khác để bảo vệ quyền lợi của mình.
  • Môi trường: Nhà máy phải tuân thủ tất cả các quy định và điều luật liên quan đến môi trường tại có nơi nhà máy sản xuất.
  • Hệ thống quản lý: Doanh nghiệp cần thiết lập và duy trì một hệ thống quản lý hiệu quả để đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc của WRAP.
  • Kiểm toán: Doanh nghiệp phải chấp nhận các cuộc kiểm toán độc lập để đánh giá sự tuân thủ các nguyên tắc của WRAP.

1.3. Chính sách của tiêu chuẩn WRAP

Chính sách không khoan nhượng

Doanh nghiệp sẽ bị thu hồi chứng nhận hiện tại (nếu có) hoặc không thể được chứng nhận trong tương lai nếu vi phạm những điều sau đây:

  • Vi phạm nhân quyền: Bao gồm lao động trẻ em, lao động cưỡng bức và đối xử vô nhân đạo với công nhân.
  • Đe dọa, gây hại về thể chất đối với nhóm đánh giá.
  • Cung cấp thông tin sai lệch 
  • Trình bày sai lệch về quy trình sản xuất bao gồm việc che giấu một phần hoặc toàn bộ khu vực sản xuất khỏi sự kiểm tra của các đánh giá viên.

Chính sách hủy chứng nhận của WRAP

Doanh nghiệp có thể bị hủy chứng nhận WRAP khi vi phạm những điều sau:

  • Liên quan đến các điều khoản trong chính sách không khoan nhượng
  • Từ chối cho phép đánh giá viên thực hiện đánh giá sau chứng nhận 
  • Không thực hiện quy trình khắc phục để sửa các lỗi không tuân thủ được tìm thấy trong PCA
  • Không sửa các lỗi, không tuân thủ được tìm thấy trong PCA một cách kịp thời.

1.4. Các cấp độ của chứng nhận WRAP

Chứng nhận bạc WRAP (chứng chỉ C)

Đây là cấp độ cơ bản, cho thấy nhà máy đã đáp ứng được các yêu cầu tối thiểu của WRAP. Tuy nhiên, vẫn còn một số điểm cần cải thiện để đạt được các cấp độ cao hơn. Thông thường, chứng nhận bac WRAP có hiệu lực trong vòng 6 tháng

Chứng nhận vàng WRAP ( chứng chỉ B) 

Chứng nhận vàng WRAP có thể cấp cho tất cả các nhà máy tuân thủ các nguyên tắc sản xuất của WRAP trong lần kiểm tra đầu tiên hoặc tiếp theo. Chứng nhận này có hiệu lực trong vòng 1 năm, kể từ ngày cấp chứng chỉ, không phải từ ngày kiểm tra.

Chứng chỉ bạch kim WRAP (chứng chỉ A) 

Đây là cấp độ cao nhất, chỉ được trao cho các nhà máy đã duy trì chứng nhận trong nhiều năm liên tiếp và đạt được những thành tích xuất sắc trong việc tuân thủ 12 tiêu chuẩn của WRAP.

Tất cả các nhà máy đáp ứng các tiêu chí này sẽ được cấp chứng chỉ có hiệu lực trong hai năm. Trong hai năm, nhà máy sẽ phải chịu sự kiểm tra không báo trước của đơn vị chứng nhận.

Xem thêm: KPI là gì? Khái niệm, tầm quan trọng và quy trình xây dựng  

2. Đối tượng áp dụng tiêu chuẩn WRAP

Tiêu chuẩn WRAP có thể áp dụng cho nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt là trong ngành dệt may và thời trang. Đối tượng chính áp dụng tiêu chuẩn WRAP bao gồm:

Nhà máy sản xuất dệt may: Bao gồm các cơ sở sản xuất quần áo, vải, và các sản phẩm dệt khác. Đây là nhóm đối tượng chính mà WRAP hướng đến để đảm bảo các điều kiện lao động và môi trường sản xuất đáp ứng tiêu chuẩn đạo đức cao.

Nhà máy sản xuất giày dép: Các cơ sở sản xuất giày và phụ kiện liên quan cũng thuộc đối tượng áp dụng của WRAP, nhằm đảm bảo rằng các sản phẩm này được sản xuất trong điều kiện lao động công bằng và an toàn.

Nhà máy sản xuất phụ kiện và hàng gia dụng: Các cơ sở sản xuất các sản phẩm phụ kiện thời trang, đồ gia dụng, và các mặt hàng tiêu dùng khác, nơi các tiêu chuẩn WRAP về điều kiện làm việc và trách nhiệm xã hội cũng cần được áp dụng.

Ngành may mặc là đối tượng chính mà WRAP muốn hướng đến
Ngành may mặc là đối tượng chính mà WRAP muốn hướng đến

Xem thêm: Chứng nhận ISO 9001:2015 – Hệ thống quản lý chất lượng 

3. Chứng nhận WRAP mang lại lợi ích gì ?

Đối với doanh nghiệp

  • Nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu: Tuân thủ theo tiêu chuẩn WRAP là một minh chứng rõ ràng về sự cam kết của doanh nghiệp đối với các tiêu chuẩn đạo đức và trách nhiệm xã hội. Điều này giúp doanh nghiệp xây dựng lòng tin với khách hàng, đối tác và cộng đồng.
  • Mở rộng thị trường: Nhiều nhà bán lẻ lớn trên thế giới yêu cầu các nhà cung cấp của họ phải đáp ứng theo 12 tiêu chuẩn WRAP. Điều này cũng giúp doanh nghiệp dễ dàng thâm nhập vào các thị trường khó tính và đáp ứng được yêu cầu của các khách hàng quốc tế.
  • Cải thiện hiệu quả hoạt động: Áp dụng tiêu chuẩn WRAP giúp doanh nghiệp phải đánh giá và cải thiện các quy trình sản xuất, điều kiện làm việc và các mối quan hệ lao động. 
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Chứng nhận WRAP dựa trên các tiêu chuẩn lao động quốc tế và luật pháp địa phương. Việc đạt được chứng nhận này giúp doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và tránh các rủi ro pháp lý.
  • Giảm thiểu rủi ro: Chứng nhận WRAP giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro liên quan đến các vấn đề về lao động, môi trường và đạo đức kinh doanh. Điều này giúp bảo vệ doanh nghiệp khỏi những tác động tiêu cực có thể xảy ra.

Đối với người lao động

  • Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh: Chứng nhận WRAP đảm bảo rằng người lao động làm việc trong một môi trường an toàn, lành mạnh và không có các hành vi vi phạm pháp luật hoặc đạo đức.
  • Điều kiện làm việc công bằng và minh bạch: Người lao động được đối xử công bằng, không phân biệt đối xử và được trả lương hợp pháp.
  • Bảo vệ quyền lợi: Quyền lợi của người lao động được bảo vệ đầy đủ, bao gồm quyền tự do hội họp, quyền thương lượng tập thể và quyền khiếu nại.
  • Cải thiện chất lượng cuộc sống: Với môi trường làm việc tốt và thu nhập ổn định, người lao động có thể cải thiện chất lượng cuộc sống của bản thân và gia đình.

Thông tin liên hệ tư vấn NatureCert

NatureCert là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn về tiêu chuẩn WRAP. Để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết về các dịch vụ này, quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi thông qua các thông tin sau:

Address: 3B49 Sky 9, 61-63 đường số 1, phường Phú Hữu, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Phone: 0932023406

Email: info@naturecert.org

Website: www.naturecert.com
Fanpage chính: Trung tâm NatureCert

Với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và kinh nghiệm, NatureCert cam kết sẽ mang đến cho quý khách hàng những giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ.

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. Xem thêm
Cài đặt cookie
Accept
Privacy & Cookie policy
Chính sách riêng tư & Cookies
Tên cookie Kích hoạt

Who we are

Our website address is: https://naturecert.org.

What personal data we collect and why we collect it

Comments

When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor’s IP address and browser user agent string to help spam detection. An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https://automattic.com/privacy/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.

Media

If you upload images to the website, you should avoid uploading images with embedded location data (EXIF GPS) included. Visitors to the website can download and extract any location data from images on the website.

Contact forms

Cookies

If you leave a comment on our site you may opt-in to saving your name, email address and website in cookies. These are for your convenience so that you do not have to fill in your details again when you leave another comment. These cookies will last for one year. If you visit our login page, we will set a temporary cookie to determine if your browser accepts cookies. This cookie contains no personal data and is discarded when you close your browser. When you log in, we will also set up several cookies to save your login information and your screen display choices. Login cookies last for two days, and screen options cookies last for a year. If you select \\\"Remember Me\\\", your login will persist for two weeks. If you log out of your account, the login cookies will be removed. If you edit or publish an article, an additional cookie will be saved in your browser. This cookie includes no personal data and simply indicates the post ID of the article you just edited. It expires after 1 day.

Embedded content from other websites

Articles on this site may include embedded content (e.g. videos, images, articles, etc.). Embedded content from other websites behaves in the exact same way as if the visitor has visited the other website. These websites may collect data about you, use cookies, embed additional third-party tracking, and monitor your interaction with that embedded content, including tracking your interaction with the embedded content if you have an account and are logged in to that website.

Analytics

Who we share your data with

If you request a password reset, your IP address will be included in the reset email.

How long we retain your data

If you leave a comment, the comment and its metadata are retained indefinitely. This is so we can recognize and approve any follow-up comments automatically instead of holding them in a moderation queue. For users that register on our website (if any), we also store the personal information they provide in their user profile. All users can see, edit, or delete their personal information at any time (except they cannot change their username). Website administrators can also see and edit that information.

What rights you have over your data

If you have an account on this site or have left comments, you can request to receive an exported file of the personal data we hold about you, including any data you have provided to us. You can also request that we erase any personal data we hold about you. This does not include any data we are obliged to keep for administrative, legal, or security purposes.

Where we send your data

Visitor comments may be checked through an automated spam detection service.

Your contact information

Additional information

How we protect your data

What data breach procedures we have in place

What third parties we receive data from

What automated decision making and/or profiling we do with user data

Industry regulatory disclosure requirements

Lưu cài đặt
Cài đặt cookie
Lên đầu trang