Chứng nhận Disney-ILS không chỉ là một yêu cầu bắt buộc để tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu của Disney, mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp với quyền lợi người lao động và chuẩn mực đạo đức quốc tế. Cùng NatureCert tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.
Disney-ILS là gì?
Disney-ILS (International Labor Standards) là chương trình tiêu chuẩn lao động quốc tế của The Walt Disney Company, được thiết lập từ năm 1996 nhằm đảm bảo các sản phẩm mang thương hiệu Disney được sản xuất trong môi trường làm việc an toàn, công bằng và tôn trọng. ILS dựa trên các quy tắc cốt lõi của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tập trung vào nhân quyền, điều kiện làm việc và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng.
Xem thêm: Lợi ích khi áp dụng ISO 21001 cho các tổ chức giáo dục
Doanh nghiệp nào cần chứng nhận Disney-ILS?
Các đối tượng bắt buộc
Các nhà máy trực tiếp sản xuất sản phẩm mang thương hiệu Disney, bao gồm đồ chơi, quần áo, sách, thực phẩm và các sản phẩm tiêu dùng khác, bắt buộc phải tuân thủ Disney-ILS. Điều này áp dụng cho khoảng 43,500 cơ sở sản xuất tại hơn 100 quốc gia.
Đối tượng khuyến khích
Các nhà cung cấp bao bì, nguyên liệu, phụ kiện và dịch vụ in ấn không trực tiếp sản xuất sản phẩm Disney nhưng tham gia vào chuỗi cung ứng cũng được khuyến khích đạt chứng nhận ILS. Điều này giúp đảm bảo tính nhất quán trong toàn bộ chuỗi cung ứng và tăng cơ hội hợp tác lâu dài với Disney.
Nội dung chính của Disney-ILS
Quy định về nhân quyền và điều kiện làm việc
Disney-ILS yêu cầu các nhà cung cấp đảm bảo quyền con người, bao gồm không phân biệt đối xử, không quấy rối và tôn trọng quyền thương lượng tập thể của người lao động.
Chính sách về không cưỡng bức lao động và lao động trẻ em
Disney nghiêm cấm mọi hình thức lao động cưỡng bức, lao động trẻ em dưới độ tuổi tối thiểu theo luật địa phương hoặc dưới 14 tuổi (theo tiêu chuẩn ILO). Các nhà cung cấp phải có biện pháp kiểm tra độ tuổi và điều kiện làm việc để đảm bảo tuân thủ.
Giờ làm việc và lương tối thiểu
Người lao động phải được trả lương tối thiểu theo quy định pháp luật, bao gồm các khoản phúc lợi như bảo hiểm và lương làm thêm giờ. Giờ làm việc không được vượt quá giới hạn luật định, và phải có thời gian nghỉ ngơi hợp lý.
Sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc
Các cơ sở sản xuất phải có kế hoạch hành động khẩn cấp, thiết bị phòng cháy chữa cháy, và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không gây hại đến sức khỏe người lao động. Các tài liệu như báo cáo an toàn lao động, kế hoạch ứng phó khẩn cấp cần được lưu trữ đầy đủ.
Quy định đạo đức kinh doanh và chống tham nhũng
Disney-ILS yêu cầu các nhà cung cấp thực hiện các chính sách chống tham nhũng, minh bạch trong hoạt động kinh doanh và tuân thủ các quy định về đạo đức.
Trách nhiệm về bảo vệ môi trường
Các nhà cung cấp phải báo cáo tác động môi trường (như khí thải, sử dụng nước, quản lý chất thải) và áp dụng các biện pháp sản xuất bền vững để giảm thiểu tác động đến môi trường.
Xem thêm: Nguyên tắc và quy trình đánh giá nội bộ theo ISO 9001
Lợi ích khi đạt được chứng nhận Disney-ILS
Tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu của Disney
Đạt chứng nhận Disney-ILS là điều kiện tiên quyết để trở thành nhà cung cấp được phê duyệt (FAMA), cho phép doanh nghiệp sản xuất các sản phẩm mang thương hiệu Disney như đồ chơi, quần áo, sách, và hàng tiêu dùng.
Với chuỗi cung ứng trải rộng hơn 43,500 cơ sở tại hơn 100 quốc gia, chứng nhận này mở ra cơ hội hợp tác trực tiếp với Disney hoặc các đối tác trung gian, đảm bảo dòng đơn hàng ổn định. Điều này giúp doanh nghiệp tiếp cận các thị trường lớn như Bắc Mỹ, châu Âu, châu Á, đồng thời tăng cường khả năng cạnh tranh trong ngành xuất khẩu.
Nâng cao uy tín doanh nghiệp
Disney-ILS thể hiện cam kết của doanh nghiệp về trách nhiệm xã hội, tuân thủ các tiêu chuẩn nhân quyền, điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường. Việc đạt chứng nhận giúp nâng cao hình ảnh thương hiệu, xây dựng lòng tin với các đối tác quốc tế, đặc biệt là các thương hiệu lớn yêu cầu tiêu chuẩn lao động nghiêm ngặt.
Uy tín này không chỉ thu hút khách hàng mới mà còn tạo lợi thế cạnh tranh trong các ngành như dệt may, đồ chơi và hàng tiêu dùng.
Hạn chế rủi ro kinh doanh
Chứng nhận Disney-ILS giúp doanh nghiệp tránh nguy cơ bị đình chỉ đơn hàng hoặc loại khỏi chuỗi cung ứng do không tuân thủ tiêu chuẩn. Disney thường xuyên thực hiện các cuộc kiểm tra đột xuất (surprise audits), và việc đã đạt ILS đảm bảo doanh nghiệp vượt qua dễ dàng, tránh các hình phạt hoặc yêu cầu khắc phục tốn kém. ‘’
Ngoài ra, tuân thủ ILS còn giảm rủi ro pháp lý liên quan đến lao động trẻ em, lao động cưỡng bức hoặc vi phạm môi trường, bảo vệ danh tiếng doanh nghiệp khỏi các vụ kiện tụng hoặc truyền thông tiêu cực.
Cải thiện điều kiện làm việc
Disney-ILS yêu cầu lương tối thiểu, giờ làm việc hợp lý và môi trường làm việc an toàn, giúp cải thiện phúc lợi và chất lượng cuộc sống cho người lao động. Điều này tăng sự hài lòng, năng suất và giảm tỷ lệ nghỉ việc, từ đó tiết kiệm chi phí tuyển dụng.
Quá trình đạt chứng nhận cũng thúc đẩy doanh nghiệp đầu tư vào cơ sở hạ tầng an toàn (như hệ thống phòng cháy chữa cháy) và đào tạo nhân viên, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp và bền vững.
Thông tin liên hệ tư vấn NatureCert
NatureCert là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ chứng nhận Disney – ILS. Để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết về các dịch vụ này, quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi thông qua các thông tin sau:
Address: 3B49 Sky 9, 61-63 đường số 1, phường Phú Hữu, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Phone: 0932023406
Email: info@naturecert.org
Website: www.naturecert.com
Fanpage chính: Trung tâm NatureCert
Với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và kinh nghiệm, NatureCert cam kết sẽ mang đến cho quý khách hàng những giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất trong việc đánh giá và báo cáo về khí nhà kính theo tiêu chuẩn ISO. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.
